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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（記者 張穎綠蕎 通訊員 劉姝）近日，工業(yè)和信息化部教育與考試中心公布了數(shù)字技術(shù)工程師培育項目（大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、機器人）專業(yè)技術(shù)人員考核站點，重慶永川城市發(fā)展集團有限公司下屬重慶逐浪奔永人才科技有限公司（原重慶永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)管理有限公司）成功獲批2025年大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、機器人四類考核站點資質(zhì)，成為重慶市各國企中唯一同時斬獲四類專業(yè)技術(shù)人員考核的單位，標(biāo)志著永川在數(shù)字技術(shù)人才評價領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破性進展。

此次獲批的考核站點中，大數(shù)據(jù)領(lǐng)域全國僅51家、重慶4家入選；云計算領(lǐng)域全國31家、重慶4家入選；物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域全國34家、重慶4家入選；機器人領(lǐng)域全國37家、重慶5家入選。

作為專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程重要組成部分，數(shù)字技術(shù)工程師培育項目是國家支撐數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措，旨在通過 “培訓(xùn)+評價+激勵” 全鏈條機制，培育高層次、急需緊缺數(shù)字技術(shù)人才。

2025年10月，重慶市人力資源和社會保障局印發(fā)《重慶市數(shù)字技術(shù)工程師培育項目實施方案（2025—2030年）》，依托數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，以工程技術(shù)人才能力建設(shè)為核心，以培養(yǎng)高層次、急需緊缺和骨干工程技術(shù)人才為重點，力爭每年培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)工程師不少于3000名。

重慶逐浪奔永人才科技有限公司能夠全面覆蓋四大數(shù)字技術(shù)核心領(lǐng)域，既彰顯了該企業(yè)在人才考評服務(wù)、實訓(xùn)平臺建設(shè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同對接等方面綜合實力，也折射出永川引進人才服務(wù)的生態(tài)優(yōu)勢。獲評后，企業(yè)不僅可以開展精準(zhǔn)化人才培訓(xùn)，進行專業(yè)化考評服務(wù)，更將進一步完善永川 “引育留用” 全周期人才服務(wù)體系，推動人才工作與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系深度融合。

據(jù)介紹，接下來重慶逐浪奔永人才科技有限公司將以考核站點獲批為契機，深化 “培訓(xùn)-考評-就業(yè)-產(chǎn)業(yè)” 協(xié)同機制，一方面優(yōu)化考評服務(wù)流程，搭建數(shù)字化考評管理平臺，確?？荚u工作專業(yè)性與權(quán)威性，另一方面聯(lián)動區(qū)域高校、重點企業(yè)、科研院所，打造 “訂單式培訓(xùn)+標(biāo)準(zhǔn)化考評+精準(zhǔn)化就業(yè)” 的人才培育閉環(huán)，讓人才 “引得進、育得出、用得好”。