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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（記者 梁浩楠）12月30日，《重慶市進一步推進軟件和信息服務(wù)業(yè)“滿天星”行動計劃實施方案》政策例行吹風(fēng)會上，市人力社保局黨組成員、副局長李林峰介紹，“滿天星”行動計劃實施以來，市人力社保局圍繞人才“引、育、服”綜合施策、系統(tǒng)發(fā)力，助力軟信產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，三年以來共引進軟信人才3.2萬人，為軟信企業(yè)發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金3.3億元，帶動新增軟信從業(yè)人員26.3萬人。

下一步，市人力社保局將緊扣“人才聚起來、產(chǎn)業(yè)強起來、生態(tài)優(yōu)起來”總體目標，將服務(wù)對象從“塔尖”延伸到“塔基”，工作重點從人才引育拓展到就業(yè)創(chuàng)業(yè)，著力抓好四方面工作。

真金白銀給支持，讓企業(yè)招人、年輕人就業(yè)更有底氣。就業(yè)促進方面，每年安排3000萬元，對到軟信企業(yè)緊缺崗位就業(yè)青年，直接發(fā)放6000元/人就業(yè)補貼；每年再投5000萬元，為吸納青年就業(yè)的軟信企業(yè)發(fā)放社保補貼或一次性吸納就業(yè)補貼。創(chuàng)業(yè)扶持方面，疊加創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、“穩(wěn)崗貸”等金融支持，每年提供30億元政策性貸款，緩解企業(yè)融資難題。基層賦能方面，每年安排1億元，打造10個市級就業(yè)公共服務(wù)示范項目，將“滿天星”支持事項納入評價內(nèi)容，引導(dǎo)區(qū)縣拿實招、出硬招。

把人才“育出來”，讓想學(xué)、能干、有本事的人不斷成長。通過技能育才，每年投入3700萬元，培養(yǎng)數(shù)字技術(shù)工程師1500人，開展數(shù)字技能培訓(xùn)2萬人次。通過平臺聚才，每年新建15個數(shù)字領(lǐng)域高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，升級打造10家“滿天星”創(chuàng)業(yè)孵化標桿園區(qū)。通過賽事選才，舉辦全球卓越工程師大賽、“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等20余場活動，設(shè)置“滿天星”專項賽道，推動更多優(yōu)秀項目轉(zhuǎn)化落地。

把服務(wù)做到位，讓人才來得了、留得住、發(fā)展得好。圍繞人崗匹配需求，實施百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃，每年推送18萬條軟信企業(yè)崗位信息；鼓勵企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)組建招工聯(lián)合體，助力軟信企業(yè)每年新吸納就業(yè)10萬人。圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，升級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟航計劃、加速計劃，每年培育100個“滿天星”創(chuàng)業(yè)典型項目，用活用好4500人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊伍，提供全周期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。圍繞職業(yè)發(fā)展需求，支持企業(yè)自主評價技能人才，申報“新八級工”試點；依托“渝才薈”“青來渝州”等服務(wù)平臺，聚焦“一老一小”等關(guān)鍵訴求，每年服務(wù)軟信人才1萬人次。

培育先進典型，讓干得好的人有舞臺、有奔頭。對軟信產(chǎn)業(yè)突出貢獻集體和個人，推薦表彰和典型選樹。推薦軟信人才參評新重慶杰出人才獎、五一勞動獎?wù)?、三八紅旗手等獎項。在市政府特殊津貼、市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市專家工作室等人才評選中，對“滿天星”計劃人選予以傾斜支持。

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