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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（通訊員 劉亞蘭）一張“文明積分卡”，記錄的不僅是行為軌跡，更承載著一座城市的文明追求。

清晨8點，萬盛經(jīng)開區(qū)關(guān)壩鎮(zhèn)涼風(fēng)村的趙大爺，手里攥著剛兌換的米和紙巾，笑得眼角起了褶：“參與村里大掃除能積分，換這些過日子的東西，實在！”老話常說“小舉動見大文明”，這張巴掌大的積分卡，正是萬盛推動文明建設(shè)從“外在要求”向“內(nèi)在自覺”轉(zhuǎn)變的生動注腳。

鄉(xiāng)風(fēng)文明的培育，既要破舊立新，更要文化鑄魂。綠水村靠村民議事會修訂村規(guī)民約，拉著鄉(xiāng)賢組成調(diào)解隊，把高價彩禮、大操大辦這些“老毛病”一一改掉。平日里，重陽敬老宴、鄰里互助日輪番辦，尊老愛幼、勤儉節(jié)約的新風(fēng)尚，慢慢就扎了根。

30公里外的青年鎮(zhèn)堡堂村，走的是另一條“文化育文明”的路。村里的“紅色宣講隊”不坐辦公室，專往農(nóng)家院落、田間地頭跑，用大白話講革命故事。再加上“文明家庭”“最美鄰里”評選，文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)就像春雨潤田，悄悄在村民心里發(fā)了芽。

到了金橋鎮(zhèn)，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人張秋霞更有辦法——定期往鄉(xiāng)村學(xué)校跑，手把手教孩子吹嗩吶，指尖流出《喜洋洋》的調(diào)子，傳統(tǒng)民樂的種子，就這么在娃娃們心里扎了根。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。文明服務(wù)的創(chuàng)新溫度，還藏在民生細節(jié)的改善里。

群眾喊“停車難”，萬盛就動真格。改造閑置空地建小微停車場，一下新增950個車位，再裝上智慧停車系統(tǒng)，哪里有空位實時看得見，“一位難求”的愁事兒，很快就緩解了。

這頭剛解決停車問題，那頭又盯上占道經(jīng)營、噪聲污染這些“小案小事”。該區(qū)干脆辦起“潮汐便民集市”，把600多戶自產(chǎn)自銷的農(nóng)戶集中安置，既讓商戶能安心掙錢，又不堵路、不吵民。公安、環(huán)保部門還聯(lián)起手，劃噪音限值、設(shè)靜音時段，給居民留一片清靜。

走在萬盛的街頭巷尾，變化更直觀：破損的人行道修得平平整整，農(nóng)貿(mào)市場改造后亮堂又整潔，無障礙坡道通到了每個公共場所。這些不起眼的小改變，卻讓市民實實在在感受到了便利。

文明企業(yè)單位的引領(lǐng)，更是為城市文明注入了強勁動能。重慶寬達物業(yè)管理有限公司在萬盛扎根11年，靠“紅色引領(lǐng)+智慧服務(wù)+文明實踐”這三板斧，成了社區(qū)治理的好幫手。尤其是“四紅一室”服務(wù)模式——“紅管家”跑腿、“紅馬甲”服務(wù)、“紅課堂”傳知識、“紅舞臺”聚人氣，再加上“紅色物業(yè)調(diào)解室”解糾紛，去年一年，社區(qū)糾紛處理成功率100%，真正做到“小事不出樓棟、大事不出社區(qū)”。

前不久剛拿到“全國文明單位”牌子的萬盛經(jīng)開區(qū)市場監(jiān)管局，也有自己的一套辦法。他們把黨建和文明創(chuàng)建擰成一股繩，打造“惠民市監(jiān) 盛城先鋒”品牌，組建“紅色先鋒引領(lǐng)隊”“市監(jiān)青鋒突擊隊”兩支隊伍，還成立志愿服務(wù)隊，走街串巷做服務(wù)。行風(fēng)建設(shè)三年攻堅行動更是抓得實，事事都往群眾心坎上辦。

城市為民而建，文明因人而興。從一張積分卡的小激勵，到一個停車位的大方便；從鄉(xiāng)村里的新風(fēng)氣，到企業(yè)單位的真擔當，萬盛的文明實踐，始終圍著群眾需求轉(zhuǎn)。在這里，文明不是墻上的標語，不是街頭的景觀，而是一碗熱飯的溫度，一次及時的幫助，是融入街巷煙火、百姓日常的底色。

面向未來，萬盛還會繼續(xù)深化文明創(chuàng)建，用更精準的服務(wù)、更有力的舉措，讓文明之花在城鄉(xiāng)大地開得更艷，讓人與城在文明共生中，一起成長得更好。